技術に誇りを 仕事に想いを!

監督、職人大募集!
やる気+経験と腕を磨けば、
年収1000万以上も夢じゃない!

ソルテック工業では、プラント設備工事の現場を支える「監督(施工管理)」と「職人(設備工事スタッフ)」を募集しています。未経験から技術を身につけ、将来的には年収1000万円以上も目指せる仕事です。社会の仕事が、AIにとって変わられる時代になっても私達の技術は、変わることができない付加価値のある誇り高い職業になります。

Message

私達の想い

人と地球になくてはならない、空気、水、土をきれいにする設備を提供する会社です。
ベトナムに子会社があり、海外にも積極的に展開するエネルギッシュな力溢れる会社です。
株式会社ソルテック工業で、「社員の一員として定着し、戦力として大活躍をすることにより、
社会に大きく貢献する」そんなやりがいのある仕事を求めているあなたを求めます。

代表取締役 薛 章彦

Manufacturing

私たちは
このような
モノづくりを
しております

Plant

「プラント」の
施工内容と業界について

「プラント」とは?

材料を様々な機械を通し、加工し、新たな価値を生み出すための一環設備のことです。また、水や土をきれいにする設備もプラントです。
ソルテックは、産業の発展に欠かせないプラント、住みよい環境をつくるプラント、その両方をつくっている会社です。

プラントとは イラスト

ソルテックは、
統合技術力で人と地球の未来を考えます。

プラント設備の施工においてソルテックは、製鉄、発電、石油、化学、電化製品製造、等多種多様を担っております。プラント設備の施工は、産業の発展や住みよい環境をつくり、地球の健康を守りながら生活や社会に不可欠な基盤をつくり、ライフラインを支える重要な仕事です。高い技術力、経験と実績でお客様の要望に確実にお応え致します。

統合技術力 イラスト
Plant
Business

ソルテックの仕事について

ソルテックは製造から現場工事まで、一貫した責任施工をご提供いたします。
そして、本来築き上げてきた事業に関して、その技術力やネットワークを活かした、他事業を展開します。

ソルテックの事業領域図
国内製作工場 画像1
国内製作工場 画像2
国内製作工場 画像3
国内製作工場 画像4

国内製作工場

「研ぎ澄まされた熟練の技と感性で未来を創る」「品質の基準を厳しく実践する」お客様に信頼して頂く為の第一歩です。ソルテックは更に前進する為、技術と知識を磨き、納期を厳守します。その事がお客様に感動し満足して頂く為の条件だと考えています。

プラント設備施工 画像1
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プラント
設備施工

ソルテックは製鉄、発電、石油、化学、電化製品製造、等多種多様なプラントの設備施工を担っております。プラント設備の施工は、産業の発展や住みよい環境をつくり、地球の健康を守りながら生活や社会に不可欠な基盤をつくり、ライフラインを支える重要な仕事です。高い技術力、経験と実績でお客様の要望に確実にお応え致します。

環境関連設備工事 画像1
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環境関連
設備工事

温暖化を防ぎ環境保全に貢献、地球に明るい未来を残す。私達は環境の保全に貢献するという課題に使命感を持って取り組んでいます。それは人々の生活に欠かせない空気、水、土、ごみ、等を浄化処理する為の設備を造る事。環境破壊から地球を守り、地球温暖化を防ぐ為の設備を造る事。ソルテックは子孫に汚れの無い未来を残す為、全力を尽くします。

海外製作工場 画像1
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海外製作工場

現在、設計部門を強化し国内工場との連携で製造から施工まで一貫した事業を担う事が出来ます。今ベトナム進出を契機に、多国籍の従業員と日本の従業員が切磋琢磨して世界に通用する品質、成果を実現しています。今後更に海外拠点を増やしソルテックが手掛けた仕事を世界に浸透させる事を目指しています。

Environment

会社環境

「社員の幸せが顧客満足の原点」ソルテック工業は社員幸福度を大切にしたいと考えています。それは社員が満足し働き甲斐のある会社でなければ、厳しい施工環境での現場作業、高い精度が求められる工場作業で充分な成果を出す事が出来ないからです。すなわち社員幸福度を高める事が顧客満足の原点だと考え、また、男性、女性、国内外問わず働きやすい会社を目指しています。

創業イラスト
創業
1985
現場工事数イラスト
現場工事数 常時
20~25 ヶ所
総従業員数イラスト
総従業員数
165

男女比率

男性
88 %
女性
12 %

国籍比率

日本人
51 %
外国人
49 %

売上高

46
44
65
73
77
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
工事実績イラスト

直近3年間の工事実績

10 億円以上
4
5 億円以上
5
1 億円以上
23
5 千万円以上
8
5 千万円未満
296
モデル年収イラスト

モデル年収

監督
《監督見習》 360 - 《所長クラス》 1000 万円 以上多数
職人
《素人工》 360 - 《熟練工》 1000 万円 以上多数
現場稼働状況イラスト
現場稼働状況
300~400 名/日
賞与イラスト
賞与
2
年間休日数イラスト
年間休日数
111

その他、様々な制度を導入しています

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健康診断

受診料会社負担

退職金制度アイコン

退職金制度

勤続4年以上

制服貸与アイコン

制服貸与

年2回(6月・11月)支給

福利厚生アイコン

福利厚生

有給休暇、各種保険加入、通勤手当

慶弔見舞金制度アイコン

慶弔見舞金制度

従業員やその家族の結婚や出産など
従業員やその家族の死亡、
傷病や被災など

社内イベントアイコン

社内イベント

BBQ/餅つき大会/社員旅行

Member

メンバー紹介

ソルテック工業は男性、女性、国内外問わず働きやすい会社を目指しています。人間としてお互いが尊重し合い、共生できる社会つくりに貢献したいと考えています。ソルテック工業の柱となる、活気溢れるエネルギーとチームワークを持つ、そんな優秀な先輩たちをご紹介します。

Aさん

Aさん
(施工管理現場監督責任者)

Kさん

Kさん
(施工管理現場監督責任者)

Tさん

Tさん
(現場技術者)

Hさん

Hさん
(現場技術者)

Company

将来の展望

2025年にソルテック工業は40周年を迎え、各事業部部署に於いてそれぞれの創造、挑戦、進化の目標を定め、さらに着実に進んでいます。また、さらなる事業拡大に伴い、ソルテック工業とともに未来を歩む仲間を募集しております。全国を飛び回る現場監督を目指したいという方や、地球規模の課題に向き合い、大きな社会貢献をする仕事に興味がある方は、是非お問合せください。

新たな工場と設備

ソルテックベトナムは同業種として、日系では最大規模の設備と社員数です。今後設計部門を強化し国内工場との連携で製造から施工まで、一環した事業を担える事が特徴となっていきます。更に育ちつつある外国人スタッフの活躍の場を広げる事で、その機能がいっそう発揮されることとなります。

新たな生産体制

ベトナム工場拡張に伴い、新たな設備導入と共に新たな生産体制を整え、よりシステマチックな生産活動が実現します。ソルテックが作るかぎりどの工場、どこの国であっても品質は変わることなくお届け致します。

新たなる海外市場へ進出

現在ベトナムに進出していますが、今後ミャンマーやカンボジアその他、海外との繋がりを更に広く、強くしたいと考えています。その為には若いスタッフのチャレンジ精神を育む事が大切です。優秀な海外スタッフを採用する事で日本人スタッフと切磋琢磨し、同時に国際感覚が磨かれます。ソルテックの生産施工一環システムと内外の優秀な人材との相乗効果でソルテックのワールドワイドな挑戦を必ず実現させます。

新たなる人創り

ソルテックは厳しい施工環境や、高い精度を求められる工場作業で充分な成果を出す為には社員幸福度を高める事が大切だと考えます。即ち社員幸福度を高める事が顧客満足の原点だと考えるからです。

Recruitment

募集職種

現在、下記の職種で募集を行なっています。応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

Flow

選考の流れ

STEP 01

エントリー

募集職種もしくはエンゲージページよりご応募。

STEP 02

書類選考

応募書類・履歴書・職務経歴書をもとに選考、メールもしくはお電話にて結果連絡。

STEP 03

一次選考

面接適性検査などを行います。

STEP 04

二次選考

役員面接などを行います。

STEP 05

内定

メールもしくはお電話にて結果連絡。入社日は要相談となります。

※選考の流れは状況により異なる場合があります

Faq

よくある質問

Q 施工管理の具体的な仕事内容を教えてください。
A

工事が安全・品質・工程・予算の計画どおりに進むよう、現場の管理・調整を行う仕事です。職人さんや協力会社、社内外の関係者と連携しながら現場をまとめます。

Q 現場作業はどの程度ありますか?
A

施工管理は現場全体の管理が主な業務です。自ら作業を行うことは基本的にありませんが、現場確認や立ち会いは日常的に行います。

Q 担当する工事の規模や種類は?
A

建設・改修・設備工事など、案件内容はさまざまです。経験やスキルに応じて担当範囲を調整します。

Q 建設業未経験でも施工管理に応募できますか?
A

はい、未経験の方も歓迎しています。現場経験を踏みながら段階的に業務を覚えていただきます。

Q 文系出身でも問題ありませんか?
A

問題ありません。実際に文系出身で活躍している社員も在籍しています。

Q 経験者の場合、即戦力として任されますか?
A

ご経験やスキルに応じて、早い段階から現場をお任せすることもあります。

Q 1日のスケジュールを教えてください。
A

朝礼・現場確認 → 作業指示・打合せ → 進捗・安全確認 → 書類作成・報告、という流れが一般的です。

Q 直行直帰は可能ですか?
A

現場状況に応じて直行直帰が可能な場合もあります。

Q 残業は多いですか?
A

工期や繁忙期によって差はありますが、業務分担や工程管理により、過度な残業を減らす取り組みを行っています。

Q 休日はしっかり取れますか?
A

工事スケジュールにより変動はありますが、振替休日の取得などで調整しています。

Q 資格がなくても大丈夫ですか?
A

入社時に必須の資格はありません。入社後に資格取得を目指していただきます。

Q 資格取得支援制度はありますか?
A

施工管理技士など、業務に必要な資格については取得支援制度を設けています。

Q キャリアアップの流れを教えてください。
A

施工管理として経験を積んだ後、現場所長・管理職などへのステップアップが可能です。

Q 現場の安全対策はどのように行っていますか?
A

安全教育の実施や定期的な安全確認、安全書類の管理を徹底しています。

Q 給与はどのように決まりますか?
A

経験・資格・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。

Q 入社時期の相談は可能ですか?
A

はい。現在、在職中の方もご相談いただけます。

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